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构筑沟通渠dao chun进新人融入
公盈公司召开新进员工座谈hui
时间:2020-07-30

    为了解新进员工的思想动态和工作状态,构筑沟通交liu渠dao,chun进新进员工更快地蕇hiぷ鳌⑷谌牍荆居冱span>7yue28日xiawu举办了一期新进员工座谈hui。公盈公司党委副shu记古立军、人力资源部部长任阳、特邀lao员工代表以及公盈本部及属xiaqiye的10名新进员工canjia了座谈hui。

    hui上,古立军对公盈公司的发展史、各属xiaqiye的基本gai况以及公司的发展战略规划作了生动、精辟的讲解。任阳对公司的规章制度、薪酬福利、ji效縥i恕⒔敕⒄埂⒃惫uan系等要点进xing了xiang细的介shao。

    sui后,所觴ing陆惫ぴ谧竓ui上一一发言,每人都做了富有个人特se的自wo介shao,以及 畅谈自ji来dao公司后的所思所想、所感所悟。

    为了进一步zeng进沟通交liu,本cihui议还设置了答襰han饣蟮幕方冢晕藜敲谋闱┓绞絪houji新进员工的问题与建议,并you古立军和任阳现场秠un鵷i问题进xing解答及交liuyi见。古立军针对大家在信息hua建设、qiye文hua打造以及ji活人才等方miantichu的yi见与建议非常重shi,并进xing了深入的沟通与hui应,为新进员工的工作tichu了要qiu、指ming了方向。

    hui议的最后,特邀lao员工代表蔡永忠和潘云飞gei大家分享了多年工作经验与xin得体hui,在专ye水平ti升、羓i玫墓ぷ鱴in态、精益qiu精的工作追qiu等方mian对新进员工tichu期许与鼓励。

    此ci座谈hui让新进员工对公司的历史、发展战略目biao、qiye文hua、人事制度以及guan理理念等方mian有了更紋ou钊氲牧私猓玫赝骋凰枷搿eng强ning聚力与归属感,以期chun进员工与公司的共tong发展。


(人力资源部 叶淑仪 20207yue)

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